RSS-linkki
Kokousasiat:https://janakkalansrk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 20.01.2026/Pykälä 9
Seurakuntapastorin tehtävänkuvan muutos
Kirkkoneuvosto 20.01.2026 § 9
5/01.01.02/2026
Valmistelija Kirkkoherra Miikka Anttila
Esittelijä Kirkkoherra Miikka Anttila
Esittely Tällä hetkellä 2. kappalaisen tehtävänkuvaukseen kuuluu sekä diakonian että lähetys- ja aikuistyön lähiesihenkilön tehtävät. Tämä tarkoittaa, että hän on diakoniatyöntekijöiden, lähetyssihteerin (60%) ja aikuistyön seurakuntapastorin lähiesihenkilö. Työnjaon tasaamiseksi kirkkoherra, 2. kappalainen ja aikuistyön seurakuntapastori ovat keskustelleet esihenkilövastuiden jakamisesta uudelleen. Aikuistyön seurakuntapastorista tulisi lähetyssihteerin (60%) lähiesihenkilö ja 2. kappalainen olisi diakoniatyöntekijöiden lähiesihenkilö. Muutokset tulee huomioida pappien tehtävänkuvausta päivitettäessä.
Janakkalan seurakunnan hallintosääntö 13§: Lähiesihenkilöasemassa olevien viranhaltijoiden päätösvalta:
Seurakunnan viranhaltija, joka on määrätty lähiesihenkilöksi, tekee seuraavat alaistaan koskevat päätökset:
- Päättää viranhaltijan tai työntekijän vapaapäivien sijoittelusta jollei asia kuulu muulle viranomaiselle;
- Laatiii työajallisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden työvuoroluettelot;
- Käy vuosittain kehityskeskustelut alaistensa kanssa;
- käy vuosittain palkkaneuvottelujen kannalta tarpeelliset keskustelut alaistensa kanssa ja toimittaa tarvittavat tiedot palkka-asiamiehelle.
- Päättää isosten, apuohjaajien, kerhonohjaajien ja muiden lyhytaikaisten työsuhteisten työntekijöiden työhön ottamisesta työalan talousarviomäärärahojen puitteissa.
LAVA Tässä pykälässä käsitellyllä asialla ei ole kirkkojärjestyksen (657/2023) 10 luvun 4 §:ssä tarkoitettuja lapsivaikutuksia.
Päätösesitys Kirkkoneuvosto nimittää aikuistyön seurakuntapastorin lähetys- ja aikuistyön lähiesihenkilöksi ja 2. kappalaisen diakonian lähiesihenkilöksi. Muutokset merkitään heidän tehtävänkuvauksiinsa.
Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.
Toimeenpano tiedoksi viranhaltijat ja henkilöstöhallinto
Muutoksenhaku Viranhaltija ei saa valittamalla hakea muutosta lain evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta (viranhaltijalaki) 73 §:n mukaan viranomaisen päätökseen evankelis-luterilaisen kirkon virkaehtosopimuksista annetun lain 2 §:ssä tarkoitetussa asiassa eikä saattaa sitä oikaisuvaatimuksin tai hallintoriita-asiana ratkaistavaksi, jos hänellä taikka viranhaltijayhdistyksellä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Mitä tässä momentissa säädetään, sovelletaan vain viranhaltijaan, joka on jäsenenä sellaisessa viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa, tai sen alayhdistyksessä. Muussa tapauksessa asianosainen voi vaatia päätökseen oikaisua 14 päivän kuluessa sen tiedoksisaamisesta.