Kirkkoneuvosto 26.08.2025 § 96 

44/01.02.00/2025  

Valmistelija Talouspäällikkö Kristel Muru-Tanila

Esittelijä Talouspäällikkö Kristel Muru-Tanila

Esittely Kirkkovaltuusto on valinnut ***************** kappalaisen virkaan kokouksessaan 13.2.2024. Virkasuhde on alkanut 6.5.2024 ja palkkauksen vaatimusryhmäksi on määritelty vaatimusryhmä 602.

 ***************** työn kuva on kuitenkin muuttunut työsuhteen aikana. Hän aloitti aikuis- ja lähetystyön lähiesihenkilönä, siihen lisääntyi vuoden 2025 alusta myös diakoniatiimin esihenkilötehtävät.

 ***************** hoiti kirkkoherran tehtäviä 26.2.-31.5.2025. Kirkkoherra Miikka Anttila ja kappalainen ***************** ovat sopineet, että ***************** tulee sijaistamaan kirkkoherraa poissaolojen aikana.

LAVA Tässä pykälässä käsitellyllä asialla ei ole kirkkojärjestyksen (657/2023) 10 luvun 4 §:ssä tarkoitettuja lapsivaikutuksia.

Päätösesitys Talouspäällikkö esittää palkka-asiamiehen ominaisuudessa, että kappalainen ***************** palkkauksen vaatimusryhmää muutetaan vastamaan hänen muuttunutta työnkuvaansa vaatimusryhmästä 602 --> 603.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.

Toimeenpano tiedoksi henkilöstöhallinto ja *****************

Muutoksenhaku Viranhaltija ei saa valittamalla hakea muutosta lain evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta (viranhaltijalaki) 73 §:n mukaan viranomaisen päätökseen evankelis-luterilaisen kirkon virkaehtosopimuksista annetun lain 2 §:ssä tarkoitetussa asiassa eikä saattaa sitä oikaisuvaatimuksin tai hallintoriita-asiana ratkaistavaksi, jos hänellä taikka viranhaltijayhdistyksellä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Mitä tässä momentissa säädetään, sovelletaan vain viranhaltijaan, joka on jäsenenä sellaisessa viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa, tai sen alayhdistyksessä. Muussa tapauksessa asianosainen voi vaatia päätökseen oikaisua 14 päivän kuluessa sen tiedoksisaamisesta.