RSS-linkki
Kokousasiat:https://janakkalansrk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://janakkalansrk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 25.03.2025/Pykälä 38
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Nuorisotyön ja diakonian viranhaltijoiden vaatimusryhmän muutos
Kirkkoneuvosto 25.03.2025 § 38
16/01.02.00/2025
Valmistelija Talouspäällikkö Kristel Muru-Tanila
Esittelijä Talouspäällikkö Kristel Muru-Tanila
Esittely Kirkon pääsopijaosapuolet ovat sopineet kirkon palkkakilpailukyvyn turvaamiseksi palkkojen tarkistuksista vuonna 2024. Useissa seurakunnissa ratkaisu johti nuorisotyönohjaajien ja diakonian viranhaltijoiden vaatimusryhmän korotukseen. Vaatimusryhmämuutos ei sinäänsä ollut kyseisten neuvottelujen virallinen tavoite.
Janakkalan seurakunnassa kyseinen järjestelyerä jakaantui nuorisotyönohjaajille, diakonian viranhaltijoille ja hautausmaan kausityöntekijöille.
Kirkon nuorisotyöntekijöiden rekrytoinnissa on koko kirkossa haasteita. Sama haaste on myös diakoian viranhaltijoiden kohdalla. Kysymys on siis sekä pitovoimasta että vetovoimasta.
Työnanatajatilastojen mukaan vuonna 2023 erilaisilla diakonian viranhaltijan nimikkeellä perusvrkaa tekevistä 30 % vaativuusryhmä oli sijoittunut vaatimusryhmä 503 tai sitä ylemmäs. Diakoniatyöntekijöiden liitto ajaa voimakkaasti kaikkien diakoniaviranhaltijoiden vaatimusryhmän muuttamista vaatimusryhmästä 502 vaatimusryhmä 503.
Myös nuorisotyön viranhaltijoiden vaatimusryhmää korotettiin viime vuoden neuvottelujen seurauksena. Vuoden 2023 tilastossa nuorisotyön perusvirakaa tekevistä 13 % oli sijoittunut vaatimusryhmä 503 tai korkeammalle.
Janakkalan seurakunnassa on pakko reagoida kokonaiskirkolliseen tilanteeseen ja ottaa huomioon lähiseurakuntien vastaavat toimet.
LAVA Tässä pykälässä käsitellyllä asialla on seuraavia, kirkkojärjestyksen (657/2023) 10 luvun 4 §:ssä tarkoitettuja lapsivaikutuksia: Ammattitaitoisten diakonian ja nuorisotyön viranhaltijoiden työpanoksella on valtava vaikutus paikallisesti lasten ja nuorten hyvinvointiin.
Lapsivaikutuksien arviointi on tehty kirkkoneuvoston kokouksessa 25.3.2024.
Päätösesitys Talouspäällikkö esittää palkka-asiamiehen ominaisuudessa, että virkojen, joihin vaaditaan Kirkon säädöskokoelman päätöksen numero 162 tai 164 mukaisia teologisia ja seurakuntatyön opintoja (nuorisotyönohjaaja ja diakonian viranhaltija (eri nimikkeitä)) vaatimusryhmittelyä muutetaan palkkakilpailullisista syistä vaatimusryhmästä 502 vaatimusryhmään 503. Vaatimusryhmän muutos ei vaikuta muihin palkkauksen perusteihin ja astuu voimaan päätöksestä seuraavan kuukauden alusta.
Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.
Toimeenpano viranhaltijat ja palkkahallinto
Muutoksenhaku Viranhaltija ei saa valittamalla hakea muutosta lain evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta (viranhaltijalaki) 73 §:n mukaan viranomaisen päätökseen evankelis-luterilaisen kirkon virkaehtosopimuksista annetun lain 2 §:ssä tarkoitetussa asiassa eikä saattaa sitä oikaisuvaatimuksin tai hallintoriita-asiana ratkaistavaksi, jos hänellä taikka viranhaltijayhdistyksellä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Mitä tässä momentissa säädetään, sovelletaan vain viranhaltijaan, joka on jäsenenä sellaisessa viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa, tai sen alayhdistyksessä. Muussa tapauksessa asianosainen voi vaatia päätökseen oikaisua 14 päivän kuluessa sen tiedoksisaamisesta.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |